一、职场：做一个最好的自己的秀场！  
　　对于职场精英而言，最关键的问题在于——认清一个真实的自己！知道该做什么，知道该怎么做，有时间去做，并且认真去做！中国资深HR汪漪，在总结十几年的HR工作经历时说：“人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、工作、地位、能力、机会、发展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机会！”。

　　我们没背景，所拥有的无非是通过奋斗获取成功，这就是现实。由职场小说《杜拉拉升职记》开始，我们知道了职场是用来谋生的，而且是为了谋得更好。大多数的人是在职场谋生。可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。

　　流行的“宫廷剧”，被人视作是“职场剧”，其最终目的只有一个“受宠”和“出头”。曾经流行一时的《潜伏》也被人当作“职场剧”而津津乐道，除了孙红雷的演技外，还关注这个二五不作六的家伙，居然能在不知不觉，无色无味的平淡故事中上位，真奇怪。

　　有人甚至总结了【余则成的潜伏之道】
　　1、管牢嘴，少议同事，多崇上级。
　　2、多装傻，少表态，顾左右而言它。
　　3、善抉择，似忠心耿耿实有谱。
　　4、显亮点，无关痛痒的话让别人说。
　　5、呈缺点，假小疵以套近乎，想要挟则没门。
　　6、说真话，九真一假，能在关键时刻骗倒所有人。
　　7、莫内疚，以和谐社会作信仰支撑必天下无敌！！

　　电视、小说、电影是一种参照物，它告诉人职场智商重要，情商更重要。在现实中，悟性很重要，总结很重要，交流则是非常非常有必要。所谓的“职场贵人”不是“买卖”，不是说你想来就能来的。大多数情况下，则是自己一厢情愿而已。

　　不管你在什么场，不必在意那么多，你只要做一个最好的自己即可！手下一名置业顾问，参加2011年全国微笑天使十强赛时很紧张，怕被PK掉，打电话问我：“全国微笑天使的评选中，会不会有其它非实力原因而落实，比如选择有大公司背景的微笑天使做前提之类的问题。”我回答，不必在意许多，像往常一样——做真实的，最好的自己即好！她释怀放手一博，最后得了全国微笑天使季军。  

　　 很多事情我们无法完全掌控，但只要努力工作和真诚做人，做到位或许要用一生的时间追求、学习、练习和修正。真正的强大，来源于自己的内心，一切均来源于自己所做的人、情、事，这才是真正的职场智慧。

　　 2、职场：初学时的激情对很重要   2006年一好兄弟成为特级厨师，庆祝时他给我们讲了一个令人记忆犹新的职场故事。刚开始我们学习炒菜的时候，都曾有过成为特级厨师的梦想。第一阶段，初学这时，因为觉得新鲜、有梦想的缘故，在什么时候放油，放菜，放佐料时都非常认真，相互观摩、学习、交流体会，还相互抢着做菜。第二阶段，当我们自以为懂了、会了的时候，以现在的眼光看我们还处于似懂非懂之间，即瓶颈期。我们会偷懒，会偷奸耍滑，这个时候才是职业生涯最危险的时候——因为我们已经忘记初时的梦想了，而这个时候才是分阶层之始。我仍然保有初学时的激情，仍然勤学苦练，师傅们也受感染，把所学传授给我。历经磨砺，才让我有特级厨师的成就。

　　何曾相似的经历。我们会讲客观困难，讲问题，而不去探讨如何解决这个问题，推诿、压力大、抱怨多，因而情绪低落。会讲职场机遇的作用，谁谁谁，因为遇到了谁，如何红得一塌糊涂，幻想有一天也能如此。会讲工作老是在重复，重复，再重复渡过的，人失去了激情、兴趣。唯一没有讲到的是自己如何保持初学时的激情，如何做一个最好的自己。

　　庆幸朋友的提醒，回到家认认真真的让自己反省。也正是有了这次反省，才令我将2001-2006年的房地产市场重新做了一遍分析，发现广告概念化营销已落伍，而2004-2006年之间都是以“户型创新”为主导向，进而转向于产品策划的学习过程。在这个时代，我们缺失的是做事激情与恒心，这才是关键。

 　　3、职场：认清自己所处的现实很重要   以2012年大型开发商的三大市场主题：刚需产品，快速周转现金流，人才，这是大型开发商的策略。在宏观调控中，微利时代已到来，只是关于职场的我们意味着什么，我们清楚吗？认清现实很重要。   有人讲，现在市场好了，没问题。拜托，你以为万科、龙湖、恒大、复地等品牌开发商定的三大市场主题的年度策略是纸糊的，没有根据的。我们应该关心——什么产品好卖？公司资金处于什么状态？如何突围？如何通过营销改变公司的微利状态？只有清醒的思维，才能够生存，毕竟企业兴，我们才能发展。   

　　时间的累积是一方面，做事也是一方面，公司的要求的不是用一种方法做几十年，而是将N种灵活的方法运用于市场之上，获得市场回报，所以认清自己所处的现状很重要。当我们每天厌倦手上工作时，或我们根本没有意识到需要跳出仅仅是一个做事者的态度，需要一个更清晰的思维来看市场，才能够更清楚的看待自己，看待职场，看待未来。   

　　除了个人的努力外，与团队协作、配合也很重要。一个项目的成功，以人为喻分有五项：左手：本部在企业中地位，涉及与各部门平级联系、沟通、协调问题。右手：下属与上级的支持配合。左脚：配合机构的努力，广告公司、活动公司、代理公司、执行公司等的水平。右脚：媒体机构的配合等。主脑：即你对这个项目的主观能力性如何，有没有欲望做好这件事，对这件事的指导性、执行性如何。单打独斗的一个人定是不能定事的，只有团队的联合作战方有前途，对于职场发展的人不可不知。  
　　
　　职场之道，就是如何靠与众不同生存下去，与众不同的生活得更好。南郭先生终会现形，努力奋斗者终会看到阳光！