根据《劳务派遣行政许可实施办法》第十五条规定，所有的西安劳务派遣公司，在正常的工商登记前，还需要到当地的人力资源和社会保障部门办理《劳务派遣经营许可证》，否则将被视为违法经营；
    所以，只有拥有《劳务派遗经营许可证》人力资源公司才有资格办理劳务派遣业务，之前我们和大家讲了如何办理劳务派遣许可证，今天就一起看看，《劳务派遗经营许可证》上都有哪些内容吧；
    首先，《劳务派遗经营许可证》是由人力资源社会保障部统一制定样式，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

    《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、于资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等律效力。并且，《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
    当西安劳务派遣公司取得《劳务派遣经营许可证》后，应当妥善保管，不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让；