西安劳务派遣行业的人们都知道，随着劳务派遣新规的发布，2016年2月29日是调整期最后一天 ，今后凡使用“西安劳务派遣”企业都需要满足“三性”及“10%”的标准。如此严格的标准下，有 人疑惑，西安劳务派遣行业会消失吗？

    添翼人力资源是一家专业做西安劳务外包、社保代理和劳务派遣的机构，来听听我们的见解吧；
    1）西安劳务派遣用工方式在国外的使用由来已久，通过对各行各业进行调研，西安劳务派遣已经在一些共性岗位明确其使用范畴，它将会一直存在。
    2）目前，随着碎片化时间的用工模式兴起，尤其在O2O行业得到了大力发展。但这种新的用工模式仍然需要明确企业与雇佣者的关系。西安劳务派遣依然有它存在的必要性。如果，人力资源外包服务可以更灵活化、标准化，并与互联网大数据结合，那么，西安劳务派遣将会迎来更大的发展空间，创造出更高的价值。
    以上就是西安社保代理机构添翼人力资源对该问题的分析了，亲如果还有什么疑问可致电：400 600 6705