社会保障制度的建立，是人类社会的一大进步。具有自愿、非营利性的特点，其主要形式有：工会、妇联等。它是社会和谐、社会公正的要求，是经济社会发展到一定水平的必然产物。它为社会成员提供了一张以满足其基本生活需求为底线的安全网，是社会和谐、安定的保障。但随着经济体制改革改革的深化，经济结构调整力度的加大，市场经济制度的不完善，社会保障制度已成为当前构建和谐社会的重要内容，但也存在着一定的问题。
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    面对这种种问题，该如何应对呢？西安社保代理公司添翼人力资源为您汇总了完善我国的社会保障制度的5大对策；

    完善我国的社会保障制度对策一：改革和完善现行管理体制
    首先，立足现状走社会化管理模式。社会保障应实行集中统一的社会化管理，由中央政府的社会保障职能部门统一制定社会保障基本制度，并由各级政府的社会保障专管机构统一管理社会保障基金和社会保障对象；其次，打破部门分割，实现集中管理。由政府的职能机构对社会保障实行集中统一管理，只有实行集中统一管理。才能站在社会保障事业的全局乃至国民经济社会发展的全局保证社会保障制度能够有效地运行，发挥其“安全网”和“减震器”的作用，保持社会稳定。
    完善我国的社会保障制度对策二：扩大社会保障覆盖范围
    要认清当前城乡社会保障工作面临的新形势，正确估量未来发展的战略前景，把握住改革大潮带来的新机遇，大胆探索，逐步建立城乡一体化社会保障管理体制，要提高非正规部门就业人口和灵活就业人口的参保比率，在制度上为他们增加参保的机会，实行拥有良好“便携性”和统筹水平较高的个人账户制度，可以促进劳动力的自由流动，消除企业、部门和地区之间的障碍，为建立全国范围的统一社会保障大市场开辟道路，扩大养老保险
    完善我国的社会保障制度对策三：提高社会保险统筹层次
    社会保险具有社会性、互济性、长久性和自我保障性的本质特征，要求社会保险基金必须是全社会统筹，不能条块分割.画地为牢，搞行业自我保险、部门自我保险或企业自我保险。在进行社会保险基金的社会化统筹时。也要依据生产力的发展水平，逐步实施。提高社会统筹的层次将有助于发挥社会保险的共济性，扩大社会保险的社会性，使社会保险更具长久性，降低社会保险自身的风险，提高社会保险的统筹层次。
    完善我国的社会保障制度对策四：加强社会保险资金的筹集与管理
    社会保障基金是社会保障制度的物质基础，是制度可持续发展的根本所在，必须依法强化社会保险费用的征缴，加强缴费基数的审查与稽核，建立社会保险参保缴费的诚信制度，做到应缴尽缴。进一步调整政府财政支出结构，特别是加大地方政府对社会保障的财政资金投入，逐步使社会保障支出占财政支出的比例提高到15%-20%，并建立规范的社会保障预算管理制度。同时，采取包括划转部分国有资产等多种形式，充实社会保障基金，逐步做大社会保障储备基金。
    完善我国的社会保障制度对策五：加强社会保障法制建设
    尽快制定《社会保障法》。应将社会保障立法作为建立社会主义市场经济法律体系的主要组成部分。完善社会保障制度的配套法律法规体系。社会保障立法工作是一项复杂的系统工程，应在制定《社会保障法》的同时，注意配套出台相关的法律法规，与其他法律部门相结合，建立强有力的制约机制，保证社会保障法律规范的有效实施。
    以上就是西安社保代理公司添翼人力资源为大家汇总的有关完善我国的社会保障制度的5大对策，如果您还有疑问，可致电陕西添翼；