劳务派遣劳动合同可以解除吗？这是劳务派遣三方关系中任意一方都非常关心的一个问题；西安劳务派遣公司为您解答；

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    劳务派遣劳动合同可以解除吗？只要您遵从国家相关法律规定，是可以的。

    也就是说，解除劳动合同是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

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    西安劳务派遣公司告诉大家，劳动合同的解除分为法定解除和约定解除。
    (1) 法定解除是指出现国家法律法规或者合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需要双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止。
    (2) 约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，经协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
    由于劳动合同的解除是在当事人未完全履行合同规定法律行为的情况下发生的，当事人双方订立劳动合同的目的没有实现或没有彻底实现，必然将给一方或者双方造成影响。在这种情况下，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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    最后，西安劳务派遣公司添翼人力资源告诉大家，当事人双方约定解除劳动合同，只能在劳动合同仃立之后，尚未展行或者未全部及行之前进行。